對于大型的企業，看著他們統一的穿著并不覺得奇怪，一是因為企業本身有實力，二是量大，個性T恤(xu)衫(shan)定(ding)制的主要因素，一個是(shi)起訂(ding)量(liang)，二是(shi)成(cheng)本，都能夠(gou)得以(yi)滿足。而近(jin)些年，越來越多(duo)的中(zhong)小(xiao)企業也開始熱衷于定(ding)制(zhi)個性企業T恤，而此時，工作服的存在已(yi)不僅(jin)僅(jin)只是(shi)以(yi)前(qian)的哪種(zhong)作用了，更多(duo)的，是(shi)借(jie)助統一企業形象(xiang)，助力品牌推廣與(yu)建設!

T恤衫定(ding)制，小投入，回報高(gao)價值，精明的企(qi)業主們，如(ru)何利用定(ding)制T恤來助力品(pin)牌推(tui)廣，是不是有所(suo)思路了(le)呢?